Al mes en el gobierno Piñera comenzó a restaablecer las reglas neoliberales impuestas por Pinochet y el socialista Ricardo Lagos, ya que las reformas de Michel Bachelet son perjudiciales para los negocios porque limitan el lucro en la educación, los impuestos a las enmpresas perjudican el empleo. Así como la reforma laboral, la que es más perjudicial para los trabajadores que el mismo Plan Laboral de la dictadura, la utilizaran para beneficio de las empresas capitalistas, la que fue hecha para fovorecerlas.
Piñera llega al gobierno para asegurar la ganancia máxima a la gran burguesía monopolica-financiera, la que no esta conforme con los resultados que obtiene, a pesar de los 24 mil millones de dólares que obtuvieron 665 empresas en el 2017, solo 20 de estas se llevaron el 49% del total de la ganancia.
¿De dónde proviene esta ganancia? De la explotación que la burguesía hace al proletariado
Por esta razón el primer objetivo de los patrones es impedir las organización de los trabajadores en sindicatos, donde existen éstos, promueven los "Grupos Negociadores" integrados por trabajadores recién llegados a la empresa o por los que se niegan a integrarse al sindicato, buscando quebrar la negociación colectiva. Bachelet los había suprimido en la nueva ley laboral, pero la derecha recurrió al Tribunal Constitucional que loss repuso, pero que Bachelet no los reglamento. Los empresarios recurrieron a la Dirección del Trabajo para que los reglamentara, pero esta dijo no estar facultada para hacerlo, quedando el empresariado imposibilitado de quebrar la negociación colectiva de los trabajadores. Ahora el gobierno ésta listo para reglamentarlo y a favor de los patrones.
Otro artículo de la nueva ley laboral, que los parlamentarios aprobaron contra los trabajadores, son los "Turnos de Emergencia" o "Servicios Mínimos" que obliga a los sindicatos a dejar trabajadores para atender dichos servicios mínimos que permitan que la empresa continué trabajando en caso de huelga, siendo la Dirección del Trabajo la que determine qué tipo de servicio mínimo deben prestarse a la empresa. Pero ante el reclamo de la empresa Tecnoglobal (170 trabajadores de los cuales 40 están sindicalizados) que estimo que los servicios mínimos que se estableció no eran suficiente para seguir funcionando durante la huelga de los 40 trabajadores, la Corte Suprema revoco la declaración de incompetencia de la Corte de Apelaciones de Santiago para conocer dicho reclamo, declarando que los Tribunales de Trabajo eran competente para determinar los "servicios mínimos", neutralizando así una eventual discrecionalidad de la Dirección del Trabajo.
A los trabajadores solo les queda un subterfugio para contrarrestar estos artículos de la ley laboral y no perder beneficios en una negociación con la parte patronal y éste es "El Piso de Negociaciones" que le permite a los sindicatos, cuando las condiciones para negociar el contrato colectivo con la empresa le son desfavorable, puede acogerse al Piso, es decir, que aplazan por 18 meses la negociación colectiva prorrogando el contrato colectivo que tienen vigente. Cuando los patrones piden la rebaja del piso por mala situación de la empresa, si no hay acuerdo entre las partes interviene el Tribunal de Justicia, los trabajadores deben negarse a firmar rebaja de Piso si los tribunales fallan a favor de la empresa.
En estos cuatro años de gobierno patronal de Piñera van a ser años de despojo contante de beneficios económicos y sociales logrados en años de lucha de los trabajadores, para enfrentarlo debemos estar unidos fortaleciendo nuestras organizaciones sindicales, no hacerlo, la derecha económica nos extraerá hasta la última gota de sandre que nos quede en las venas.
Lay Ley Laboral está hecha para impedir por todos los medios la huelga, si esta no se puede llevar adelante, existen otras formas oara presionar a la patronal, como las utilizadas con éxito durante la dictadura.
¡¡LA INMOVILIDAD MATA, LA LUCHA FORTALECE!!
¡¡VIVA EL PRIMERO DE MAYO!!
Publicado en "La Estrella Roja" periódico Sindical
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